Jobs bei REMONDIS Electrorecycling

Werden Sie Teil unseres Teams

Gemeinsam Zukunft gestalten

Seit über 30 Jahren ist die REMONDIS Electrorecycling GmbH, Teil der TSR Group, auf das Recycling von Elektroaltgeräten spezialisiert. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit stehen die kontrollierte Schadstoffentfrachtung sowie die Rückgewinnung hochwertiger Recyclingrohstoffe. Mit acht Standorten in Deutschland, Frankreich, Österreich und Polen verarbeiten wir Elektroaltgeräte nach anerkannten rechtlichen und technischen Standards.

Durch die Rückführung wertvoller Rohstoffe in den Wirtschaftskreislauf, die fachgerechte Behandlung von Schadstoffen und die Verringerung des Bedarfs an Primärrohstoffen leisten wir einen Beitrag zur Kreislaufwirtschaft. Darüber hinaus entwickeln und realisieren wir Recyclingkonzepte über Ländergrenzen hinweg.

Wen wir suchen

Wir suchen engagierte Menschen, die mit uns innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft des Recyclings aktiv mitgestalten möchten. Bringen Sie Ihre Ideen, Ihr Können und Ihre Leidenschaft in unser Team ein!

Jetzt passenden Job finden
Ein Mitarbeiter bedient eine moderne Sortieranlage.

Über 3,5 Millionen Kühlgeräte recyceln wir jedes Jahr und gewinnen daraus wertvolle Rohstoffe zurück.

Luftaufnahme des Lippewerks in Lünen.

Am REMONDIS Lippewerk in Lünen, dem größten Recyclingzentrum Europas, befindet sich unser Hauptsitz.

Offene Stellen bei REMONDIS Electrorecycling

Entdecken Sie unsere Jobs im Recycling an mehreren Standorten in Deutschland:

• Berlin• Buseck• Lünen• Neumünster• Rehna

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert in nur wenigen Minuten online über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp.

Unsere Mitarbeitervorteile

Alle weiteren Mitarbeitervorteile finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Betriebliche Altersvorsorge

Monatlicher Sachbezug von 40 € in Form der givve-Card

Shoppingrabatte wie Corporate Benefits & Fitnesskooperationen

Radleasing

Unser Bewerbungsprozess

In wenigen Schritten zum neuen Job bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schritt 1
Bewerbungseingang und Sichtung durch unsere Personalabteilung

Schritt 2
Erstes Telefoninterview mit unserem Recruiter

Schritt 3
Persönliches Gespräch vor Ort in der Niederlassung

Schritt 4
Ggf. Vereinbarung eines Probearbeitstages (falls gewünscht)

Schritt 5
Einstellung und Aushändigung Arbeitsvertrag

Ansprechpartner zum Bewerbungsprozess

Jeremy Friese

Recruiter

+49 16097501637

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