Schritt 1
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich ganz einfach und bequem über unser Online-Formular oder über WhatsApp. Anschließend wird Ihre Bewerbung von unserer Personalabteilung gesichtet.
Technischer Mitarbeiter Hochvoltbereich (m/w/d)
Stellen-Nr.: 183928
Unternehmen:BLC – The Battery Lifecycle Company GmbH
Einsatzort:Rheda-Wiedenbrück
Arbeitszeit:Vollzeit
Ihre Vorteile
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat
30 Tage Urlaub
Wer wir sind
Die BLC – The Battery Lifecycle Company GmbH ist ein Joint Venture von TSR Battery Recycling und Rhenus Automotive. Unser Anspruch: ein ganzheitliches Batterierecycling entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dafür übernehmen wir sämtliche Schritte – von der Erstprüfung und Tiefenentladung über die Reparatur bis hin zur Demontage von Lithium-Ionen-Batterien, die überwiegend aus der Automobilindustrie stammen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Sie durchlaufen unsere HV-Schulung und werden Schritt für Schritt zur qualifizierten Fachkraft im Hochvoltbereich ausgebildet
- Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen Sie Aufgaben im Umgang mit Hochvoltbatterien, z. B. Zerlegung, Prüfung, Montage oder Demontage von Batteriesystemen
- Sie arbeiten mit modernster Technik und in einem erfahrenen Team, das Sie unterstützt und fördert
- Sie erkennen Fehlerbilder, dokumentieren Arbeitsschritte und sorgen für einen sicheren und fachgerechten Umgang mit elektrischen Komponenten
- Sie bringen sich aktiv in ein wachsendes Zukunftsunternehmen mit ein – in geregelter 2-Schichtarbeit
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. als Kfz-Mechatroniker, Industrieelektroniker, Mechatroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf - auch ohne elektrotechnische Vorkenntnisse
- Sie haben Interesse an Technik und möchten sich im Bereich Elektromobilität weiterentwickeln
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem mit
- Sie möchten sich beruflich weiterqualifizieren und suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung.
- 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
- Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
- Fitness- & Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten in ausgewählten Fitnessstudios sowie vielfältigen Mitarbeiterrabatten für Produkte und Dienstleistungen.
Wir haben sogar noch mehr für Sie
Betriebliche Altersvorsorge
Shoppingrabatte & Fitnesskooperationen
Unser Bewerbungsprozess
Schritt 2
Erstes Kennenlernen
Das erste Kennenlernen findet am Telefon mit unserem Recruiter statt.
Schritt 3
Persönliches Gespräch
Das zweite Gespräch findet vor Ort in der entsprechenden Niederlassung statt. So können Sie uns und wir Sie persönlich kennenlernen.
Schritt 4
Probearbeitstag (falls gewünscht)
Bei einem optionalen Probearbeitstag haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit auf unseren Plätzen vor Ort hautnah kennenzulernen.
Schritt
Einstellung
Bei einer Zusage erhalten Sie zeitnah einen Vertragsentwurf.
Bewerben Sie sich jetzt!
Kontaktperson
