Ein Mitarbeiter in orangefarbener Arbeitskleidung und Helm steht vor einem Bagger auf dem TSR-Betriebsgelände.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Stellen-Nr.: 184252

Unternehmen:TSR Deutschland GmbH & Co. KG

Einsatzort:Dortmund

Arbeitszeit:Vollzeit

Als TSR Deutschland gehören wir zu den führenden Unternehmen im Metallrecycling in Deutschland. Wir geben Metallen immer wieder ein neues Leben, indem wir wertvolle Rohstoffe zurückgewinnen, hochwertig aufbereiten und für die erneute industrielle Nutzung verfügbar machen. Als Teil der REMONDIS-Gruppe bieten wir engagierten Menschen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer Branche mit langfristiger Perspektive.

Dort, wo aus Altmetall neue Rohstoffe werden, kommen Sie ins Spiel. Sie steuern und überwachen unsere Maschinen und Anlagen und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf. Einen Einblick in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im Video.

Bedienung der Produktionsanlage und der Umschlaggeräte wie Bagger, Radlader und Gabelstapler im Schichtbetrieb
Erkennen und Beheben von Störungen für einen reibungslosen Produktionsablauf
Effiziente und sichere Führung der Anlage unter Berücksichtigung optimaler Auslastung und Produktqualität
Interner Transport von Materialien sowie sicheres Be- und Entladen von LKW
Annahme, Verwiegung, Sortierung und Trennung von Stahlschrott und NE-Metallen
Durchführung von Instandhaltung und Pflege der eingesetzten Umschlagaggregate

Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, die eine solide Grundlage für den Umgang mit Anlagen und Maschinen bildet
Erste oder vertiefte Erfahrung im Führen komplexer Anlagen, idealerweise aus einem industriellen oder produzierenden Umfeld
Ein gültiger Gabelstaplerschein, um interne Transport- und Umschlagprozesse sicher durchführen zu können
Grundkenntnisse zu FE- und NE-Metallen, um Materialien sicher zuordnen und fachgerecht bearbeiten zu können
Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schichtsystem, um einen durchgehenden Anlagenbetrieb zuverlässig unterstützen zu können
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein kundenfreundliches Auftreten, um gut in das bestehende Team und den täglichen Betrieb zu passen.

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung.
50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Individuelle Entwicklung & Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit unserer digitalen Lernplattform RECADEMY und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Fitness- & Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten in ausgewählten Fitnessstudios sowie vielfältigen Mitarbeiterrabatten für Produkte und Dienstleistungen.

Schritt 1

Ihre Bewerbung

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, wird sie sorgfältig von unserer Personalabteilung gesichtet.

Schritt 2

Erstes Kennenlernen

Wenn Ihre Bewerbung zu uns passt, ist der erste Schritt im Kennenlernprozess ein Telefonat mit unserem Recruiter.

Schritt 3

Persönliches Gespräch

Das zweite Gespräch findet vor Ort in der entsprechenden Niederlassung statt. So können Sie uns und wir Sie persönlich kennenlernen.

Schritt 4

Probearbeitstag (falls gewünscht)

Bei einem optionalen Probearbeitstag haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit auf unseren Plätzen vor Ort hautnah kennenzulernen.

Schritt

Einstellung

Bei einer Zusage erhalten Sie zeitnah einen Vertragsentwurf.

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Ihre Dokumente

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Ich willige ein, dass das Recruiting-Team mich über WhatsApp kontaktieren darf. Hinweis: Dies dient ausschließlich zur Vereinfachung der Kommunikation im Bewerbungsprozess (z. B. Terminabsprachen, Rückfragen zum Lebenslauf). Ihre Daten werden vertraulich behandelt. Ihre Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit widerrufen werden.

TSR Group GmbH & Co. KG wird meine obenstehenden Daten, einschließlich der Bewerbungsunterlagen, für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. Die Informationen zum Datenschutz bei TSR Group GmbH & Co. KG und meinen Rechten habe ich zur Kenntnis genommen. Auch die Datenschutzhinweise von talentsconnect habe ich zur Kenntnis genommen.**