Ein Mitarbeiter in orangefarbener Arbeitskleidung und Helm steht vor einem Bagger auf dem TSR-Betriebsgelände.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Stellen-Nr.: 184248
Unternehmen:Cablo GmbH
Einsatzort:Fehrbellin
Arbeitszeit:Vollzeit

Ihre Vorteile

50 € steuerfreies Gehaltsextrajeden Monat

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wer wir sind

Die Cablo GmbH ist spezialisiert auf das Recycling von Kabeln und die präzise Separation von Metall und Kunststoff. Unsere Leistungen umfassen die Aufbereitung, Trennung und Wiederverwertung der gewonnenen Materialien. Als Joint Venture von TSR und Aurubis sowie als Teil der REMONDIS-Gruppe zählt Cablo zu den größten Kabelrecyclingunternehmen Europas und bietet seinen Kunden ein zuverlässiges Recycling in einem starken, internationalen Netzwerk.

Ihr Platz bei uns

Dort, wo aus Altmetall neue Rohstoffe werden, kommen Sie ins Spiel. Sie steuern und überwachen unsere Maschinen und Anlagen und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf. Einen Einblick in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im Video.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

  • Bedienung und Steuerung unserer Zerlegeanlagen oder Spritzgussmaschinen im 3-Schicht-Betrieb
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs, von der Überwachung bis zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse
  • Schnelles Erkennen und eigenständiges Beheben von Störungen, um einen störungsfreien Betrieb zu gewährleisten
  • Verantwortung für eine effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Produktion
  • Aktive Mitgestaltung nachhaltiger Recyclingprozesse und Beitrag zur Schonung wertvoller Ressourcen

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Maschinen und Produktionsanlagen
  • Staplerschein von Vorteil
  • Erste Materialkenntnisse im Bereich NE-Metalle wünschenswert
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung.
  • 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
  • Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
  • Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Ihre Bewerbung

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, wird sie sorgfältig von unserer Personalabteilung gesichtet.

Schritt 2
Erstes Kennenlernen

Wenn Ihre Bewerbung zu uns passt, ist der erste Schritt im Kennenlernprozess ein Telefonat mit unserem Recruiter.

Schritt 3
Persönliches Gespräch

Das zweite Gespräch findet vor Ort in der entsprechenden Niederlassung statt. So können Sie uns und wir Sie persönlich kennenlernen.

Schritt 4
Probearbeitstag (falls gewünscht)

Bei einem optionalen Probearbeitstag haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit auf unseren Plätzen vor Ort hautnah kennenzulernen.

Schritt
Einstellung

Bei einer Zusage erhalten Sie zeitnah einen Vertragsentwurf.

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Kontaktperson

Jeremy Friese

Recruiter

+49 160 97501637

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