Ein Mitarbeiter in orangefarbener Arbeitskleidung und Helm steht vor einem Bagger auf dem TSR-Betriebsgelände.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Stellen-Nr.: 183920
Unternehmen:M&R Recycling Solution GmbH
Einsatzort:Bergkamen
Arbeitszeit:Vollzeit

Ihre Vorteile

50 € steuerfreies Gehaltsextrajeden Monat

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wer wir sind

Die M&R Recycling Solutions GmbH, ein Unternehmen der TSR Group, ist auf das Recycling von Elektronikschrotten sowie Materialmischungen aus unterschiedlichsten Recyclingprozessen spezialisiert. Als Teil der international vernetzten REMONDIS-Gruppe bietet M&R effiziente Lösungen zur Rückführung wertvoller Rohstoffe in den Wertstoffkreislauf – mit hoher Expertise und moderner Technologie.

Ihr Platz bei uns

Dort, wo aus Altmetall neue Rohstoffe werden, kommen Sie ins Spiel. Sie steuern und überwachen unsere Maschinen und Anlagen und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf. Einen Einblick in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im Video.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

  • Als Maschinenführer bedienen und überwachen Sie unsere Recyclingmaschinen und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf
  • Sie richten die Anlagen ein, steuern die Prozesse und behalten sämtliche Maschinenparameter im Blick
  • Störungen erkennen Sie frühzeitig und beheben diese eigenständig oder unterstützen bei der Fehleranalyse
  • Darüber hinaus führen Sie einfache Wartungs-, Pflege- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen durch
  • Die Qualität der aufbereiteten Materialien kontrollieren Sie regelmäßig und dokumentieren relevante Prozessdaten

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Alternativ bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer, Anlagenfahrer oder Maschinenbediener in einem Produktions- oder Recyclingbetrieb mit
  • Technisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit Maschinen und Anlagen zeichnen Sie aus
  • Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
  • Die Arbeit im 3-Schicht-System ist für Sie selbstverständlich

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung.
  • 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
  • Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
  • Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
  • Fitness- & Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten in ausgewählten Fitnessstudios sowie vielfältigen Mitarbeiterrabatten für Produkte und Dienstleistungen.

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Ihre Bewerbung

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, wird sie sorgfältig von unserer Personalabteilung gesichtet.

Schritt 2
Erstes Kennenlernen

Wenn Ihre Bewerbung zu uns passt, ist der erste Schritt im Kennenlernprozess ein Telefonat mit unserem Recruiter.

Schritt 3
Persönliches Gespräch

Das zweite Gespräch findet vor Ort in der entsprechenden Niederlassung statt. So können Sie uns und wir Sie persönlich kennenlernen.

Schritt 4
Probearbeitstag (falls gewünscht)

Bei einem optionalen Probearbeitstag haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit auf unseren Plätzen vor Ort hautnah kennenzulernen.

Schritt
Einstellung

Bei einer Zusage erhalten Sie zeitnah einen Vertragsentwurf.

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Kontaktperson

Jeremy Friese

Recruiter

+49 160 97501637

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