Schritt 1
Ihre Bewerbung
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, wird sie sorgfältig von unserer Personalabteilung gesichtet.
Gießereihelfer (m/w/d)
Stellen-Nr.: 182968
Unternehmen:Siegfried Jost GmbH & Co. KG
Einsatzort:Menden
Arbeitszeit:Vollzeit
Wer wir sind
Die Siegfried Jost GmbH & Co. KG, ein Unternehmen der TSR Group, betreibt im sauerländischen Menden ein Elektroschmelzwerk, das sich auf die Herstellung hochwertiger Kupferlegierungen spezialisiert hat. Diese finden vor allem in der Sanitär- und Glasindustrie vielseitige Anwendungsmöglichkeiten. Mit modernster Technik und einem erfahrenen Team gewährleisten wir als Teil der REMONDIS-Gruppe höchste Qualität und zuverlässige Lieferketten für unsere Kunden.
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Sie unterstützen das Team in der Gießerei bei der Beschickung und Versorgung der Schmelzöfen mit den vorgesehenen Materialien
- Die Überwachung der Schmelz- und Gießprozesse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das frühzeitige Erkennen und Melden von Abweichungen
- Sie helfen bei der Durchführung von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen und Öfen
- Zudem bereiten Sie Rohstoffe und Materialien für den Produktionsprozess vor
- Sie unterstützen beim Gießen von Metallen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Produktion
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Produktions-, Gießerei- oder Metallbereich, Quereinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen
- Sie sind körperlich belastbar und behalten auch in einem warmen Arbeitsumfeld den Überblick
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie selbstverständlich mit
- Handwerkliches Geschick sowie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Fahrrad-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit – mit unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
- Individuelle Entwicklung & Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit unserer digitalen Lernplattform RECADEMY und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Bewerbungsprozess
Schritt 2
Erstes Kennenlernen
Wenn Ihre Bewerbung zu uns passt, ist der erste Schritt im Kennenlernprozess ein Telefonat mit unserem Recruiter.
Schritt 3
Persönliches Gespräch
Das zweite Gespräch findet vor Ort in der entsprechenden Niederlassung statt. So können Sie uns und wir Sie persönlich kennenlernen.
Schritt 4
Probearbeitstag (falls gewünscht)
Bei einem optionalen Probearbeitstag haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit auf unseren Plätzen vor Ort hautnah kennenzulernen.
Schritt
Einstellung
Bei einer Zusage erhalten Sie zeitnah einen Vertragsentwurf.
Bewerben Sie sich jetzt!
Kontaktperson
Jeremy Friese
Recruiter