Schritt 1
Ihre Bewerbung
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, wird sie sorgfältig von unserer Personalabteilung gesichtet.
Baumaschinenführer (m/w/d)
Stellen-Nr.: 179056
Unternehmen:TSR Deutschland GmbH & Co. KG
Bereich:Maschinen- und Anlagenführung
Einsatzort:Duisburg
Arbeitszeit:Vollzeit
Ihre Vorteile
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat
30 Tage Urlaub
Wer wir sind
Als TSR Deutschland gehören wir zu den führenden Unternehmen im Metallrecycling in Deutschland. Wir geben Metallen immer wieder ein neues Leben, indem wir wertvolle Rohstoffe zurückgewinnen, hochwertig aufbereiten und für die erneute industrielle Nutzung verfügbar machen. Als Teil der REMONDIS-Gruppe bieten wir engagierten Menschen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer Branche mit langfristiger Perspektive.
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Sicheres Führen von Baumaschinen im industriellen Umschlagbereich eines Stahlwerks
- Materialbewegung und Beschickung von Anlagen im laufenden Betrieb
- Unterstützung der Produktionsprozesse durch effizienten Materialtransport
- Kontrolle von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Sicherheitsvorschriften
- Mitwirkung an einem reibungslosen Ablauf im Schichtbetrieb
- Pflege und Sichtkontrolle der eingesetzten Maschinen
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Erfahrung als Baumaschinenführer, Maschinist oder Geräteführer
- Praxis im Umgang mit Baggern oder vergleichbaren Maschinen
- Idealerweise Background im Tiefbau, Umschlag oder Industrieumfeld
- Technisches Verständnis sowie ein verantwortungsbewusster Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Arbeit im Vollkontischichtsystem
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Schichtzulagen und Vollkonti Betrieb: Schichtarbeit zahlt sich aus – mit einer attraktiven Vergütung und einem geregelten Arbeitsrhythmus, der Ihnen Sicherheit bietet.
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
- Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Unser Bewerbungsprozess
Schritt 2
Erstes Kennenlernen
Wenn Ihre Bewerbung zu uns passt, ist der erste Schritt im Kennenlernprozess ein Telefonat mit unserem Recruiter.
Schritt 3
Persönliches Gespräch
Das zweite Gespräch findet vor Ort in der entsprechenden Niederlassung statt. So können Sie uns und wir Sie persönlich kennenlernen.
Schritt 4
Probearbeitstag (falls gewünscht)
Bei einem optionalen Probearbeitstag haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit auf unseren Plätzen vor Ort hautnah kennenzulernen.
Schritt
Einstellung
Bei einer Zusage erhalten Sie zeitnah einen Vertragsentwurf.
Bewerben Sie sich jetzt!
Kontaktperson
