Ein Mitarbeiter in orangefarbener Arbeitskleidung und Helm steht vor einem Bagger auf dem TSR-Betriebsgelände.

Anlagenführer Schrottschere / Platzarbeiter (m/w/d)

Stellen-Nr.: 188090
Unternehmen:TSR Deutschland GmbH & Co. KG
Einsatzort:Berlin
Arbeitszeit:Vollzeit

Ihre Vorteile

50 € steuerfreies Gehaltsextrajeden Monat

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wer wir sind

Als TSR Deutschland gehören wir zu den führenden Unternehmen im Metallrecycling in Deutschland. Wir geben Metallen immer wieder ein neues Leben, indem wir wertvolle Rohstoffe zurückgewinnen, hochwertig aufbereiten und für die erneute industrielle Nutzung verfügbar machen. Als Teil der REMONDIS-Gruppe bieten wir engagierten Menschen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer Branche mit langfristiger Perspektive.

Ihr Platz bei uns

Dort, wo aus Altmetall neue Rohstoffe werden, kommen Sie ins Spiel. Sie steuern und überwachen unsere Maschinen und Anlagen und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf. Einen Einblick in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im Video.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

  • Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Bedienung unserer Schrottpresse und die Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
  • Sie überwachen die Arbeitsabläufe der Presse, erkennen Störungen frühzeitig und sorgen für eine sichere und effiziente Produktion
  • Kleinere Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten führen Sie eigenständig durch
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei Reparaturen und arbeiten eng mit internen und externen Dienstleistern sowie dem technischen Bereich zusammen
  • Als Platzarbeiter bedienen Sie außerdem Umschlagsaggregate wie Bagger und Gabelstapler
  • Sie übernehmen die Annahme, Sortierung und den innerbetrieblichen Transport von Stahlschrott und Nichteisenmetallen
  • Die Be- und Entladung von LKW gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
 

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

  • Idealerweise verfügen Sie über eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker, Schlosser, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Sie besitzen technisches Verständnis und haben Freude daran, Maschinen und Anlagen im täglichen Betrieb zu betreuen
  • Erste Erfahrungen in der Bedienung von Pressen, Recyclinganlagen, Baumaschinen oder vergleichbaren technischen Anlagen sind von Vorteil
  • Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik oder Instandhaltung sind wünschenswert
  • Sie haben die Berechtigung zum Führen von Gabelstaplern oder sind bereit, diese zu erwerben
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft aus
  • Sie packen gerne mit an und sind sich auch für schmutzige oder körperliche Arbeit nicht zu schade

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

  • Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung.
  • 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
  • Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
  • Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
  • Fitness- & Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten in ausgewählten Fitnessstudios sowie vielfältigen Mitarbeiterrabatten für Produkte und Dienstleistungen.

Unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Ihre Bewerbung

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, wird sie sorgfältig von unserer Personalabteilung gesichtet.

Schritt 2
Erstes Kennenlernen

Wenn Ihre Bewerbung zu uns passt, ist der erste Schritt im Kennenlernprozess ein Telefonat mit unserem Recruiter.

Schritt 3
Persönliches Gespräch

Das zweite Gespräch findet vor Ort in der entsprechenden Niederlassung statt. So können Sie uns und wir Sie persönlich kennenlernen.

Schritt 4
Probearbeitstag (falls gewünscht)

Bei einem optionalen Probearbeitstag haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit auf unseren Plätzen vor Ort hautnah kennenzulernen.

Schritt 5
Einstellung

Bei einer Zusage erhalten Sie zeitnah einen Vertragsentwurf.

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Kontaktperson

Jeremy Friese

Recruiter

+49 160 97501637

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