- Sie sind erster Ansprechpartnerin der Geschäftsführung in allen operativen Personalthemen und bringen Ihre Expertise in Fragen der Personalstrategie, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung ein.
- Sie führen fachlich und disziplinarisch unsere HR Business Partner an den regionalen Standorten – und sorgen für eine abgestimmte, einheitliche Umsetzung unserer HR-Standards und -Prozesse.
- Sie sind bereit, eine regelmäßige Reisetätigkeit von ca. 50% zu übernehmen, um unsere regionalen Standorte vor Ort zu begleiten, die enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern zu fördern und die operative Umsetzung unserer HR-Prozesse im persönlichen Austausch sicherzustellen.
- Sie stellen die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sicher – in enger Abstimmung mit dem Leiter Personal und in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse, bringen Ideen für die Digitalisierung und Automatisierung ein und begleiten die Umsetzung neuer Tools und Systeme.
- Sie initiieren und begleiten bereichsübergreifende HR-Projekte zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Professionalisierung unseres Personalbereichs.
-
Vollzeit
Lünen
Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung in einem dezentralen Unternehmensumfeld
- Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Betriebsrat sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
- Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke – Sie verbinden operative Umsetzungsstärke mit strategischem Blick
- Im Umgang mit HR-Systemen, MS Office und digitalen Tools sind sie versiert
- Nicht zuletzt punkten sie mit ihrer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und einem hohes Maß an Eigenverantwortung
Wir bieten Ihnen
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen sowie 30 Tage Urlaub
- Diverse finanzielle Vorteile wie Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro Netto in Form einer eigenen Prepaid Mastercard
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops und Fitnessstudios sowie Dienstradleasing
Wir haben da ein paar wertschätzende Argumente.
Ist es das motivierte Team, mit dem Sie richtig was bewegen können? Sind es die ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten? Oder ist es das sinnstiftende Thema, mit Recycling dafür zu sorgen, dass unsere Umwelt dauerhaft entlastet wird. Ja und Nein. Denn wir bei TSR geben uns Mühe Ihnen mit weiteren Benefits überzeugende Rahmenbedingungen für eine dauerhafte Zusammenarbeit zu schaffen. Überzeugen Sie sich selbst.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine betriebliche Altersversorgung zu attraktiven Sonderkonditionen aufzubauen. Damit sorgen Sie gezielt für später vor und profitieren gleichzeitig von staatlichen Fördermitteln. Wir beraten Sie dazu gerne.
Betreuungszuschuss
Sie geben Ihre nicht schulpflichtigen Kinder in eine begünstigte Einrichtung? Dabei wollen wir Sie finanziell unterstützen und beteiligen uns steuer- und sozialversicherungsfrei mit 50,00 € pro Monat und Kind.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein bisschen mehr, von etwas, dass Sie gut gebrauchen können. Unser Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sorgt für ein gutes Gefühl und finanziert sowohl ein übergroßes Strandtuch als auch die Geschenke für Sie oder Ihre Liebsten.
Shoppingcard
Mit unserem givve-Card-Programm haben Sie jeden Monat 40,00 € mehr zur Verfügung. Automatisch. Wir laden jeden Monat den Betrag auf die Karte, die Sie wie eine ec-Karte zum Shoppen in Ihrer Stadt verwenden können.
Und diese Vorteile dürften Sie auch interessieren.
Die Rechnung ist ganz einfach: Zufriedene Mitarbeitende sind motivierte Mitarbeitende. Wir haben deswegen ein stetig wachsendes Benefit-Programm entwickelt, von dem Sie in allen Lebensphasen profitieren können.
Urlaub
Abschalten, runterkommen und die Akkus aufladen. Wir finden, dass ist extrem wichtig, damit Sie den Herausforderungen im TSR-Alltag gewachsen sind. Darum schicken wir Sie in den Urlaub. Für 30 Tage. Selbstverständlich.
Entwicklung und Weiterbildung bei TSR
Wir räumen Ihnen die Wissens-Überholspur frei und versorgen Sie mit Weiterbildungen, Schulungen und Netzwerkveranstaltungen, um auf dem neusten Stand zu bleiben.
Shoppingrabatte
Bei TSR erhalten Sie eine Vielzahl an Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen. Über unser Firmenportal haben Sie Zugriff auf mehr als 800 Top-Markenpartnern aus den Bereichen Elektro, Reisen, Sport und Mode. Es darf gespart werden.
Fitnesskooperationen
In einem bewegten Körper, steckt ein bewegter Geist. Und vor allem fühlen Sie sich einfach besser, wenn Sie fit sind. Wir laden Sie deshalb ein, von unseren Kooperationen mit diversen Fitnessstudios zu profitieren oder bei internen Angeboten, wie z. B. Firmenläufen dabei zu sein.
Events
Unser Unternehmenserfolg ist Ihr Unternehmenserfolg. Und Erfolge wollen wir auch in Zukunft oft feiern. Das tun wir in regelmäßigen Abständen mit verschiedenen Events an unseren Standorten. Sie sind dazu natürlich herzlich eingeladen.
Radleasing
Das Fahrrad ist die einfachste und nachhaltigste Form der Mobilität. Wir ermöglichen Ihnen ganz unkompliziert das nächste Rad über TSR zu leasen. Das hat erhebliche finanzielle Vorteile. Und Sie dürfen das Rad uneingeschränkt auch privat nutzen.
Familie und Beruf
Berufs- und Privatleben harmonisch miteinander zu verbinden kann eine Herausforderung sein. In Kooperation mit dem PME-Familienservice unterstützen wir Sie bei Bedarf ganz individuell in den Bereichen Lebenslagen-Coaching, Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit.
Einstellungsprämie
Heute Freund – morgen schon Kollege? Geht! Wenn Sie jemanden kennen, der oder die für uns, wie geschaffen wäre, dann bedanken wir uns für eine erfolgreiche Vermittlung mit satten 1.500,00 € Einstellungsprämie.