Schritt 1
Ihre Bewerbung
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, wird sie sorgfältig von unserer Personalabteilung gesichtet.
Bewerben? Ganz bequem über unser Online-Formular oder über WhatsApp.
Baggerfahrer / Befunder (m/w/d)
Stellen-Nr.: 175740
Unternehmen:TSR Deutschland GmbH & Co. KG
Bereich:Maschinen- und Anlagenführung
Einsatzort:Freiburg im Breisgau
Arbeitszeit:Vollzeit
Ihre Vorteile
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat
30 Tage Urlaub
Wer wir sind
Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Als Baggerfahrer / Befunder bedienen Sie unsere Umschlagaggregate, wie bspw. Radlader, Bagger oder Gabelstapler
- Sie sind für den internen Transport von Materialien verantwortlich und be- und entladen LKWs sicher und aufmerksam
- Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie kontrollieren und befunden das Eingangsmaterial
- Darüber hinaus wissen wir die Annahme, Sortierung und Trennung von Stahlschrott und NE-Metallen bei Ihnen in guten Händen
- Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Prozesse auf dem Platz sicher
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Darüber hinaus besitzen Sie die Berechtigung zum Führen von Umschlagaggregaten wie Radlader, Baggerfahrer und Gabelstapler
- Erste Materialkenntnisse in den Bereichen Stahlschrott und NE-Metall sind wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen
- Der sichere Umgang mit Umschlagbaggern zeichnet Sie genauso aus wie Ihre zuverlässige Arbeitsweise
- Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft und kundenfreundliches Auftreten
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung.
- 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
- Individuelle Entwicklung & Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit unserer digitalen Lernplattform RECADEMY und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Weg zu uns: Schritt für Schritt
Schritt 2
Erstes Kennenlernen
Wenn Ihre Bewerbung zu uns passt, ist der erste Schritt im Kennenlernprozess ein Telefonat mit unserem Recruiter.
Schritt 3
Persönliches Gespräch
Das zweite Gespräch findet vor Ort in der entsprechenden Niederlassung statt. So können Sie uns und wir Sie persönlich kennenlernen.
Schritt 4
Probearbeitstag (falls gewünscht)
Bei einem optionalen Probearbeitstag haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit auf unseren Plätzen vor Ort hautnah kennenzulernen.
Schritt
Einstellung
Bei einer Zusage erhalten Sie zeitnah einen Vertragsentwurf.
Bewerben Sie sich jetzt!
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