Schritt 1
Ihre Bewerbung
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, wird sie sorgfältig von unserer Personalabteilung gesichtet.
Befunder Metallrecycling (m/w/d)
Stellen-Nr.: 172985
Unternehmen:TSR Deutschland GmbH & Co. KG
Bereich:Produktionsmitarbeiter
Einsatzort:Duisburg
Arbeitszeit:Vollzeit
Ihre Vorteile
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat
30 Tage Urlaub
Wer wir sind
Als TSR Deutschland gehören wir zu den führenden Unternehmen im Metallrecycling in Deutschland. Wir geben Metallen immer wieder ein neues Leben, indem wir wertvolle Rohstoffe zurückgewinnen, hochwertig aufbereiten und für die erneute industrielle Nutzung verfügbar machen. Als Teil der REMONDIS-Gruppe bieten wir engagierten Menschen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer Branche mit langfristiger Perspektive.
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Als Befunder / Platzarbeiter bedienen Sie unsere Umschlagaggregate, wie bspw. Radlader und Gabelstapler
- Sie sind für den internen Transport von Materialien verantwortlich und be- und entladen LKWs sicher und aufmerksam
- Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie befunden das Eingangsmaterial und nehmen eine Qualitätsprüfung vor
- Darüber hinaus wissen wir die Annahme, Sortierung und Trennung von Stahlschrott und NE-Metallen bei Ihnen in guten Händen
- Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Prozesse auf dem Platz sicher
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Ihre Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert
- Darüber hinaus besitzen Sie die Berechtigung zum Führen von Umschlagaggregaten wie bspw. Radlader sowie Gabelstapler
- Erste Materialkenntnisse in den Bereichen Stahlschrott und NE-Metall sind wünschenswert
- Der sichere Umgang mit Umschlagaggregaten zeichnet Sie genauso aus wie Ihre zuverlässige Arbeitsweise
- Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft und Ihr kundenfreundliches Auftreten
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung.
- 50€ Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
Wir haben sogar noch mehr für Sie
Betriebliche Altersvorsorge
Shoppingrabatte & Fitnesskooperationen
Unser Bewerbungsprozess
Schritt 2
Erstes Kennenlernen
Wenn Ihre Bewerbung zu uns passt, ist der erste Schritt im Kennenlernprozess ein Telefonat mit unserem Recruiter.
Schritt 3
Persönliches Gespräch
Das zweite Gespräch findet vor Ort in der entsprechenden Niederlassung statt. So können Sie uns und wir Sie persönlich kennenlernen.
Schritt 4
Probearbeitstag (falls gewünscht)
Bei einem optionalen Probearbeitstag haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit auf unseren Plätzen vor Ort hautnah kennenzulernen.
Schritt
Einstellung
Bei einer Zusage erhalten Sie zeitnah einen Vertragsentwurf.
Bewerben Sie sich jetzt!
Kontaktperson
